浙江温岭市:加强疫情防控期间人才关心关爱

浏览量:199 2020-02-14

近日,台州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部印发《关于加强疫情防控期间关心关爱人才工作的通知》(台防指〔2020〕23号),温岭市结合实际积极贯彻落实,全面加强对广大专家人才的关心关爱,支持人才创业企业平稳发展,充分发挥人才及人才企业作用,具体措施如下:


  开通返温绿色通道


  对在企高层次人才开展一对一服务,全面掌握人才返温时间、线路安排、身体状况等信息,经企业申报、疫情防控指挥部同意,为人才返温开辟绿色通道。 在铁路机场、高速路口等重要交通卡点,根据人才需求,落实相应用人单位或主体平台负责接送。


  保障人才薪资待遇


  因疫情暂时无法返温的高层次人才,鼓励企业通过保障薪资待遇、延长劳动合同期限等方式留住人才,未上岗期间企业所付的薪资待遇,财政资金按照20%的比例给予企业资助,每家企业最高不超过100万元。 同时享受引才薪酬补助在原先3年的补助期限基础上延长3个月。


  延长扶持资助期


  在扶持期内的人才创业企业或科创团队、科创平台,在创业项目资助、房租补贴、贷款贴息等方面政策资助期可延长3个月; 期间如涉及考核评价的,相应顺延3个月。 新入选“500精英计划”创业项目(人才)的注册落户(到岗)时间期限,在原先基础上延长6个月。 已享受疫情防控期间减免中小企业房租相关优惠政策的,不再延长房租补贴期限。


  加快人才政策资金兑现


  在疫情防控期间,人才创业企业向遭受疫情的地区捐赠本企业产品,其成本在创业资助资金兑现时,可以计入投入或销售额核定范围。 符合复工条件的人才企业,在申请创业资助、贷款贴息等政策资助时一般可先预拨付,疫情结束后再补充实地调查等程序。


  发挥人才服务联盟作用


  人才服务联盟相关责任单位为人才免费开通公共就业人才服务网站招聘服务,开展疫情期间劳动用工法律问题、金融资本对接等专题指导和咨询,协调人才服务型银行对符合条件的人才创业企业减低利率、提升信贷额度,帮助人才企业做好复工、贷款、用工以及享受省市各级惠企政策的申报对接工作。


  加强安居、出行及防护保障


  对已入住人才公寓的人才,减免3个月房租; 对已领取的人才房票,在原先2年的使用期限基础上可延长3个月。 疫情期间按照属地原则经防疫指挥部审核同意,对在温已复工企业工作的高层次人才发放社区出入通行证; 工作地和居住地跨镇(街道)的,经市疫情防控指挥部审核同意后发放。 对返温高层次人才,帮助解决疫情防控物资,发放《返岗复工告知单》和防疫指南。


  建立代跑代办制度


  对返温隔离期间的高层次人才,如有特殊需求的,由用人单位安排专人或者人才服务专员进行代跑、代办、代购等服务。 对集中居住在人才公寓的高层次人才,做好日常生活服务。


  高层次人才指《台州市高层次人才分类目录》中各类入选的人才、温岭市终身拔尖人才、温岭市届内拔尖人才。


  上述措施执行期自发布之日起,至重大突发公共卫生事件一级响应解除后三个月止。


点赞

评论

试试以这些内容开始评论吧!

登录后发表评论
  • 1
  • 2

暂无记录