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政策库 > 关于印发《相城高新区人才引领高质量发展 若干扶持政策(试行)》的通知

浏览量:177 2021-04-08

为加快相城高新区高层次创新创业领军人才(团队)及紧缺专技人才聚集,深入推进创新驱动发展和人才强区战略,紧扣 “12345”战略目标,围绕“3+6产业”“5+1产业”布局要求,特制定本政策。

一、 人才项目资助政策

1. 项目扶持资金。入选为人才计划的,项目根据评审(认定) 情况,可获项目资助。其中重点专家科技团队项目资助最高不超 800万元;创业领军人才项目资助30-300万元;创新领军人才 项目资助50-90万元。

二、 滚动支持资金政策

2. 项目追加资助。入选为重点专家科技团队项目(创新类)和 创新领军人才项目,且通过期满评估验收,根据人才项目完成和研 发费用投入等情况分别给予最高不超过800万元和100万元的追加 资助。

3. 产业化支持奖励。入选为重点专家科技团队项目(创业类) 和创业领军人才项目(顶尖型、领军型),通过期满评估验收,经 认定,给予产业化支持奖励。其中,重点专家科技团队(创业类) 企业主营业务销售收入累计超过6000万元(不含流水、关联交易) 且研发投入占比达10%以上的,给予最高不超过1000万元产业化奖 励;创业领军人才(顶尖型、领军型)企业主营业务销售收入累计 超过2000万元(不含流水、关联交易),且研发投入占比达5% 上的或研发投入超过300万元的,给予最高不超过200万元产业 化奖励。

4. 贡献奖励。立项为相城高新区及以上创业领军人才项目,项 目合同期内年缴纳税额达到100万元,按上年度地方贡献给予奖励。

三、配套支持服务政策

5. 安家补贴。入选人才计划的人才,个人及家庭(夫妻双方 及未成年子女)在苏州大市范围内无自有住房的,落户后在相城区 购买首套商品住宅房(唯一房)且自住的,可申请安家补贴。其中 创业领军人才(顶尖型)最高不超过1000万元;重点专家科技团队 领军人才最高不超过100万元;重点专家科技团队核心成员、创业 领军人才(领军型)、创新领军人才最高不超过80万元。

6. 租房补贴。入选人才计划的人才,个人及家庭(夫妻双方 及未成年子女)在苏州大市范围内无自有住房的,可申请租房补贴。 其中创业领军人才(顶尖型)最高不超过10000/月;重点专家科 技团队领军人才最高不超过2000/月;重点专家科技团队核心成 员、其他创业领军人才、创新领军人才1000-1500/月;紧缺专 技人才中博士(正高级职称)、硕士(副高级职称、国家职业资格 二级及以上技能等级)、学士(中级职称)最高分别不超过1200 /月、800/月、400/月。

7. 研发办公用房补贴。入选为创业领军人才(团队)的企业 可享受三年内120—500平方米的研发办公场地免租政策或租金补 贴(参照相城高新区国资场地租金收费标准执行);实施成果产业化 的项目,可申请2000平方米以内的中试厂房,并免除一年租金(自 行租赁中试厂房的,给予最高不超过25/平•月的租金补贴)。

8. 银行贷款利息补贴。鼓励银行等金融机构加大对创业领军 人才(团队)企业的信贷支持和融资服务力度。入选为创业领军 人才(团队)的企业,经认定,可享受贷款贴息,贴息项目采用 后补贴方式,根据申报单位上年度实际支付利息给予最高不超过 20%的一次性补贴,单户企业当年度利息补贴总额不超过100 元,连续不超过3年。

9. 子女入学。经认定的各类创新创业人才,子女就读(转)相 城高新区(元和街道)义务教育阶段及幼儿园公办学校的,由社会 事业局统筹安排入(转)学。

四、 引育人才奖励政策

10. 引育人才奖励。引进人才在我区申报入选重点专家科技团 队(创新类)、创新领军人才、紧缺专技人才的,所在企业可分别 获得最高不超过100万元、50万元、2万元的引才奖励。

五、 附则

本政策与各级出台的人才政策有重复、交叉的,按照“从新、从 高和不重复”的原则执行(创业顶尖型人才项目扶持资金、紧缺专技 人才除外)。本政策适用于20201月起落户相城高新区(元和街 道)的人才(团队)与企业。

本政策中涉及的补贴、奖励、资助等资金,按规定需缴纳的税 费应由受益单位和个人自行承担。

本政策自发布之日起试行三年,由相城高新区科技人才局负责 解释。

相城高新区党政办公室

2020630日印发


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