报名时间：2019-03-02——2019-03-31 报名已结束
政策背景
诸暨区域面积2311平方公里，下辖3个街道、24个镇乡，户籍人口108万，常住人口150万。毗邻杭州萧山国际机场，沪昆铁路、杭长高铁，杭金衢、诸永、绍诸高速公路贯穿全境。中国中小城市综合实力百强县市排名第14位，省工业强市排名第3位。2018年全市实现生产总值1225.25亿元；财政总收入137.8亿元；公共财政预算收入87.4亿元；城镇常住居民人均可支配收入62500元、农村常住居民人均可支配收入35900元。
为大力引进诸暨经济社会发展急需的海内外高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略和创新驱动发展战略，加快推动诸暨高质量发展，现就2019年暨阳“533英才计划”申报评审工作有关事项公告如下。
申报领域
重点围绕高端装备、电子信息、人工智能、现代医药、大数据、新材料、新能源、绿色化工、节能环保、金属加工、现代住建、通用航空等产业，以及涉水治水、文化旅游、创意设计、经济金融等领域。申报分为创新人才和创业人才两大类，创新人才是指到我市企业、高校、科研机构从事技术创新、科学研究的海内外高层次人才；创业人才是指来我市注册创（领）办高新技术企业的海内外高层次人才。突出领军型人才项目、产业化成熟项目、企业（上市公司）合作项目、创投资本进入项目“四个优先”导向。
申报条件
申报人选年龄一般不超过55周岁（1964年3月1日后出生），非华裔海外人才可放宽到65周岁（1954年3月1日后出生）。
（一）创新人才项目
1.一般应在海内外知名高校取得博士以上学位。
2.申报人掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，技术成果国际领先，或填补国内空白，具有产业化开发潜力。
3.申报人技术创新体系健全，以企业为依托的，所在企业要求成立1年以上（2018年3月1日前完成注册登记等相关手续），具备较好的经营业绩，并能为申报人提供必要的科研资金和研发设备。
4.在海内外知名高校或科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国内外知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才，优先推荐。
（二）创业人才项目
1.一般应在海内外知名高校取得硕士以上学位。
2.创业团队应包括1名负责人和至少3名核心成员，负责人和至少1名核心成员一般应有海外创业经历或曾在国内外知名企业担任过中高层管理职位，熟悉相关领域和国际规则，有较强的经营管理能力。
3.创业团队掌握的核心技术拥有自主知识产权或发明专利，处于国际国内领先水平，产品已处于中试或产业化阶段，市场前景较好。
4.创业团队具有从事产业化所需资金，且后续资金有保障，具备持续创新创业能力。申报人为所在企业主要创办人且为第一大股东，自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资的30%以上。一家企业只能申报一名创业人才。
5. 申报人应在申报时办理完成企业注册手续。项目落户后，仅在诸暨注册创（领）办企业。
对特别优秀的人才项目，可适当放宽申报条件，已入选国家“千人计划”、省“千人计划”、绍兴“海内外英才计划”的专家不再参评暨阳“533英才计划”。
（三）直接认定人才项目
对风投机构以投带引推动人才创业项目落户诸暨，引进人才项目符合暨阳“533英才计划”申报条件且机构实际到位投资额3000万元、2000万元、1000万元以上的，可分别直接认定为暨阳“533英才计划”A类、B类、C类人才。
扶持政策
1.对入选暨阳“533英才计划”的海内外高层次人才，按A、B、C三类分别给予30万元、20万元、10万元的专项人才奖励；对入选项目实际落户我市的，再分别给予总额最高不超过300万元、200万元、100万元的项目资助，专项人才奖励和项目资助拨付方式按照《诸暨市关于暨阳“533英才计划”政策兑现的实施细则》（诸人才办〔2018〕3号）文件实施。
2.对落户的创新人才，属长期合作的，需在2019年3月20日前签订正式劳动合同，办妥相关引进手续或承诺在合同签订之日起3个月内到岗，引进后一般应在诸暨连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月；属短期合作的，需在2019年3月20日前办妥相关引进手续，并与诸暨用人单位签订至少连续3年且每年在诸暨工作2至9个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
3.对落户的创业人才，除项目启动资金外，配套提供期限三年不少于200平方米的场地或每年最高不超过10万元的租金补贴，提供期限两年在最高贷款额度500万元内按同期基准利率的全额贴息。
4.社会力量引才奖励。鼓励个人、企业、中介机构和海外引才工作站等参与海内外高层次人才引进工作。推荐的引进对象入选暨阳“533英才计划”人才的，按A、B、C三类分别予以5万元、3万元、2万元的奖励。
5.优先推荐参评各级各类奖项。入选暨阳“533英才计划”的人才项目符合国家、省“千人计划”和“万人计划”、绍兴“海内外英才计划”或各级各类人才、科技项目申报条件的，优先向上推荐，并安排专人帮助指导申报，同时优先推荐“绍兴市高级专家”等荣誉称号。
6.享受优质配套服务。入选暨阳“533英才计划”的项目在诸暨落地后，相关职能部门提供全程配套服务，建立专人联系制度，定期回访项目团队，及时掌握项目运行情况，并针对项目发展情况提供政策兑现、创业指导等相关配套服务。
7.奖励原则。入选暨阳“533英才计划”的项目和人才，申报入选绍兴“海内外英才计划”及以上项目的，启动资金及相关配套政策按“从优、从高、不重复”的原则享受。
申报流程
1. 推荐申报。实行网上申报。申报人登录创成汇平台（www.chuangcheng.org.cn），按要求在线填写申报信息并上传申报材料。各镇乡（街道）和行业主管部门严格对照申报条件，对申报人选的资格条件、申报材料真实性及附件材料完整性进行初审，填写推荐意见并推荐参选。
申报时间：2019年2月25日—3月31日。
2. 资格审查。对被推荐参选的人才人选，市委人才办牵头组织对参选人拥有的成果、专利、获奖情况等申报资料的真实性以及参选人的的身份、年龄、国籍、学历、经历和业绩等进行审核认定，研究确定入围答辩对象。对发现有造假等严重失信行为的参选人，将追究推荐单位相关负责人责任。
3. 统一评审。入围答辩对象确定后，市委人才办通知其按指定时间地点参加现场评审，并组织专家对入围答辩对象进行统一评审，分A、B、C三类确定入围建议人选。
4. 审批公示。建议人选在征求相关单位意见基础上，提交市委人才工作领导小组审定后，在一定范围内公示7天。根据公示结果，确定最终入选名单。原则上未落户的创新创业人才自入选名单发文公布之日起3个月内办妥相关落户手续；未及时办理落户手续的，应作出合理说明并申请延期，6个月内仍未落户且未作情况说明的视为放弃入选资格。
申报要求
（一）网上申报
1.创新类人才需填报《暨阳“533英才计划”创新项目申报书》；创业类人才需填报《暨阳“533英才计划”创业项目申报书》、《暨阳“533英才计划”创业计划书》。
2.申报人其他个人信息表。
3.申报人附件证明材料：
创新人才附件材料一般应包括：（1）学习证明；（2）身份证或护照；（3）与用人单位签订的正式工作合同；（4）任职证明材料（需完整填写工作经历，并完整提供相应证明材料）；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）或证明材料；（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；（7）奖励证书；（8）其他需要提交的材料。
创业人才附件材料一般应包括：（1）学习证明；（2）身份证或护照；（3）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）或证明材料；（4）任职证明材料（需完整填写工作经历，并完整提供相应证明）；（5）企业登记证明材料（营业执照、章程等）、上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）；（6）其他需要提交的材料。
海外学习证明：在海外取得的学历学位，需提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；在海外进修的，需提交相关进修证明及我驻外使领馆教育处（组）出具的留学回国人员证明或留学证明。申报截止日前不能提交的，应当承诺提交时间并上传承诺书。
（二）注意事项
报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附申报人所在单位的密级证明，但不得报送绝密级材料。
1.申报材料应填写完整，不得空项、漏项。
2.请按时报送，逾期不受理。
3.用人单位、主管部门应认真审核、严格把关，确保信息真实、完整。
联系方式
熊先生：13823117305
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