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政策库 > 温州文成出台人才同心战“疫”十二条举措!大学生创业最高可获10万元创业补贴

浏览量:1504 2020-02-12

为认真贯彻中央和省委、市委、县委关于疫情防控的重大部署,落实关心关爱战“疫”一线人才的要求,进一步激励引导全县各类人才在疫情防控阻击战中当先锋、作表率、献力量,文成县委人才办制定出台《关爱激励全县各类人才同心战“疫”十二条举措》。


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一、引导动员各类人才发挥战“疫”示范引领作用。坚持把充分发挥人才资源优势与打好疫情防控决胜战结合起来,教育引导各行业各领域人才紧紧围绕疫情防控大局,立足岗位实际,主动作为,全面参与医疗救助、防控监测、远程指导、网络教学、社会维稳等各项工作。


二、鼓励在外人才开展战“疫”远程指导。鼓励在外人才依托“文成科技专家微平台”、“创新文成”等微信平台,积极宣传防范新冠肺炎的科普知识,提高全县各企业、各基地的科学防范水平。鼓励支持在外人才通过大数据平台指导全县农业基地开展农业生产、蔬菜采摘、供应等工作,为全县抗击疫情提供“菜篮子”保障。鼓励支持在外人才通过远程指导为抗击疫情提供强大智力支持和科技支撑。


三、加大战“疫”一线医疗等防控人才职称评审倾斜力度。对参加一线防控工作表现突出并受表彰奖励的各类医疗卫生机构专业技术人员,符合条件的可提前一年破格申报相应高级职称。所在单位和主管部门要对在疫情防控中受表彰奖励或表现突出的专业技术人员在专业技术岗位等级晋升时给予倾斜照顾,可缩短一年申报年限或适当放宽其他资格条件,受记功及以上奖励的可越级聘用。


四、提升优化战“疫”一线医疗等防控人才各类待遇。加强人才政治引领和政治吸纳,对在战“疫”一线表现突出的人才,优先发展为党员,优先推荐为“两代表一委员”人选,优先考虑提拔重用或转岗使用。对在疫情防控中受表彰的高层次医疗人才,优先推荐入选“温州名医”等市重大人才工程和县“乡村振兴人才特殊支持计划”,优先安排人才子女入学、健康疗养。文成县3A级以上景区自恢复运营之日起至2020年12月31日止,对在抗“疫”一线的高层次人才和医护工作者,实行免费开放优惠政策。


五、加大战“疫”表现突出的企业人才扶持力度。鼓励引导县内相关企业根据县防疫指挥部要求,积极参与防疫物资捐赠、防疫设备生产、农产品销售供应、物流配送等防疫保障工作,对在防疫工作中表现突出,对我县防疫工作作出一定贡献的企业和创业人才,优先给予人才创新创业信贷支持、创业场地空间支持等资助。


六、指导企业在复工复产中加强人才防控保障。结合“三服务”活动,积极指导全县各企业一手抓疫情防控,一手抓恢复生产。建立企业人才“一对一”联系服务机制,助企服务干部要深入联系企业,全面梳理人才返工、人才需求等信息,帮助企业制定有效举措。对需要上级部门帮助解决的人才困难,统一上报到县委人才办和县助企办,进行协调解决。


七、实施企业人才返工路费和稳岗引才补贴政策。疫情解除后,企业出资包车接经营管理和专业技术等人才返文的,按政府、企业 2:1 比例共同分担解决相关费用。加大企业稳岗补助,对为重点疫情地区务工人员“留岗留薪”的企业予以补助,根据企业上报排查名册和社保大数据比对符合条件人数,按照温州市月最低工资标准的一定比例核定予以企业一次性补助。对企业在疫情解除后新引进博士学位或正高职称人才1人以上、全日制硕士研究生或副高职称人才2人以上、全日制高校本科毕业生4人以上的,给予奖励1万元。


八、鼓励教育人才积极参与线上教学活动。积极引导全县42所中小学教育工作者在疫情防控期间,响应“停课不停学不停教”的工作要求,借助钉钉软件平台开设“空中课堂”,开展全县线上教育教学活动。对在线上教学活动中表现突出,教学成效明显的教师,优先推荐入选“温州名师”等市重大人才工程和县“乡村振兴人才特殊支持计划”。


九、扎实做好教育人才返学服务保障。要求全县中小学严格落实省市防疫要求,扎实开展教育系统人才返学工作,积极做好在外教师信息排摸,及时掌握身体健康状况、回文时间、路线安排等动态,做好信息沟通联络、后勤保障等各项工作。


十、提高战“疫”一线大学生就业创业扶持力度。注重在疫情防控一线识别、发现、吸收新鲜血液,对表现突出的大学生,免除笔试、面试等程序,直接招聘为大学生村务助理,并同时纳入村社干部后备人选名单。对有意向到我县中小微企业就业的大学生,每月给予最高2000元就业奖励,初次在文创办企业并符合相关条件的给予最高10万元创业补贴。


十一、免费为战“疫”一线绿领人才购买保险。进一步关心关爱战“疫”一线绿领人才,解决其后顾之忧,发动文成农商银行捐款成立防疫特别基金,为全县参与疫情防控一线的绿领人才购买新型冠状病毒疫情防控专项保险,为打赢疫情防控阻击战保驾护航。


十二、做实做优人才战“疫”关爱服务表彰等各项工作。深化实施县领导联系人才制度,设立人才服务专线(县委人才办67833866)开展人才“一对一”联系服务。在防疫期间,抽调专人做好人才公寓管控工作和人才代办服务。强化人才工作宣传,选树一线战“疫”人才先进典型,及时进行宣传和表彰。落实人才工作专项经费,开展战“疫”人才慰问,推动全县形成重才爱才敬才的良好氛围。


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